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盛发制冷净化

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400-0261-198

企业文化

联系我们

> 我们的宗旨:为我们企业创造价值,承担家庭、企业、社会赋予的重大责任!
> 我们的经营理念:商道酬信;让销售和服务做为我们经营的DNA 。
> 我们的核心价值观:忠诚、学习、创新、守信!
> 我们的使命:创建净化行业的领军企业,使我们的祖国富强!
> 我们的质量文化:产品就是人品。
> 我们的核心人生观:天道酬勤、勤学、勤奋、勤俭。

▶ 我们的管理文化:
管理就是严肃的爱,亲者严、宽者疏;
管理就是高标准严要求,管理就是管细节,对事不对人,管理就是责任;
管理的本质不在于知而在于行,知道是没有力量的,相信并且做到才会有力量。

▶ 我们的执行文化:
成功的企业,来自成功的原则;
理解也执行,不理解也执行,听话照做!

▶ 我们的团队文化:
没有完美的个人,只有完美的团队;
团队就是我,我就是团队,要做团队的最爱,不做团队的负债!

▶ 我们的努力文化:
如果你有智慧,请把智慧用出来;如果你没有智慧,请你流汗;如果你既没有智慧,又不愿意流汗,请你离开!
先付出,后回报!

▶ 我们的用人文化:
知人善用,为政之本。
有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用!

▶ 我们的成功文化:
成功就是把简单、容易的事情重复的做好!(什么叫不简单:把我们认为非常简单的事情千万遍、重复地做好,这就叫不简单。什么叫不容易:把大家认为非常容易的事情认真的、重复的把它做好,这就叫不容易。)
一件事情做得不好,是他重复的次数还不够。

▶ 我们的沟通文化:
讲话要具体、要明确、要量化;
沟通讲究回复制;
矛盾的98%是由误会产生的,误会的98%是由不善于沟通造成的;
沟通三宝:点头、微笑、赞美。

▶ 我们的工作作风文化:
凡事认真、充满激情、快速反应、马上行动。

▶ 我们的工作态度文化:
态度决定一切;
一个人是否愿意改变,是意愿的问题、是态度的问题。(当一个人拥有世界上一流的态度,一定会找到一流的方法)
做事一定要干,要干必争第一;
世界上没有不好的人,只有不好的心态;
积极的心态像太阳,照到哪里,哪里亮;消极的心态像月亮,初一十五不一样。

▶ 我们的团队文化:
没有完美的个人,只有完美的团队;
团队就是我,我就是团队,要做团队的最爱,不做团队的负债!

▶ 我们的努力文化:
如果你有智慧,请把智慧用出来;如果你没有智慧,请你流汗;如果你既没有智慧,又不愿意流汗,请你离开!
先付出,后回报!

▶ 我们的用人文化:
知人善用,为政之本。
有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用!

▶ 我们的成功文化:
成功就是把简单、容易的事情重复的做好!(什么叫不简单:把我们认为非常简单的事情千万遍、重复地做好,这就叫不简单。什么叫不容易:把大家认为非常容易的事情认真的、重复的把它做好,这就叫不容易。)
一件事情做得不好,是他重复的次数还不够。

▶ 我们的时间管理文化:
总结昨天、珍惜今天,规划明天!
珍惜生命,随时随地做有助于工作的事情。

> 我们的会议文化:群策群力,集思广益,会而有议,议而有决,决而有行,行而有果!
> 我们的工作文化: 合理的工作是训练,不合理的工作是磨练,不管合不合理的工作是锻炼。
> 我们的思考文化:逆向思维,每件事情的发生,都要考虑它的根源性、关联性、因果性;
> 我们的日常管理文化:事事有人管,人人都管事,每天进步1% 。
> 我们的快乐文化:达成目标,是最快乐的事情;

▶ 我们的干部文化:
律人先律己,正人先正己;
部下的素质低,不是你的责任;你不能提升你部下的素质,就是你的问题。
部下不会做你希望的事情,只会做你检查的事情,没有检查就没有执行;监督就是爱护,委任就是信任。

▶ 我们的同事文化:
在这个世上,认为理所当然的事情,将会越来越少;你所感恩的事情,将会越来越多;别人帮助你是情份,感恩他人是你的本份。